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拓展訓練的項目目的是什么?

2019-05-23 750次瀏覽 分類:行業資訊

     拓展訓練是對城市里長期工作的人進行的一項由專業團隊或者機構來對其進行訓練的野外訓練項目。 這項精心野外的戶外項目可以激發人們麻木的精神,引發認知活動,情感活動,將活動和互動帶到團隊。訓練的的目的是提高團隊凝聚力和執行力,同時鍛煉學員的身體,使學員在精神上和身體上都非常滿意。 

拓展訓練的目的

拓展訓練源于第二次世界大戰。 第二次世界大戰后,英國有一種稱為戶外訓練的訓練方法。  1990年,戶外訓練培訓成為世界各國發展培訓的推廣培訓,1992年引入中國。

1.幫助參與者了解自己,激發潛能,客觀地定位自己; 增強自信心,克服心理惰性,磨練堅持不懈,克服困難,更客觀地面對工作和生活的挑戰。
2.采取有效措施,改善人際關系,學會關心,鼓勵,互相信任,使每個人和諧相處。
 與其他人和團隊合作,實現團隊一致性,并在團隊成員之間形成默契非常令人振奮,團結和支持團隊的氣氛。
 與企業內部培訓相比,戶外開發更注重員工綜合素質和人格缺陷的提高。
 這樣的修復,從而消除了員工心理暗淡的一面,讓每個人都能誠實,團結,互相幫助,共同為公司的穩定發展和奮斗的終極目標。
 調查顯示,如果培訓只是以講座的形式進行,學員只能記住5%的內容; 如果有示范,效率為30%; 如果有討論互動,它可以有50%的效果; 如果在訓練中如果您有練習活動,則可以保留75%以上的內容。
 戶外開發通常使用山川,河流等自然環境 。該活動達到了“磨礪意志,激發情感,完善人格,融化團隊”的培養目的
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