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煤礦安全培訓其他從業考試題庫
發布人:煤礦安全網    瀏覽:   發布時間: 2020-12-28   稿件來源:煤礦安全網

煤礦安全培訓其他從業考試題

一.判斷題(共214題)

1、從業人員應當牢固樹立安全第一的思想,不安全不生產。(? )

2、從業人員在享受安全生產權利的同時,也必須依法履行安全生產的義務。()

3、從業人員應積極參加工會組織的對本企業安全生產工作的民主管理很民主監督。()

4、煤礦企業應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利義務。()

5、未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。()

6. 煤礦企業有權安排未對其進行安全生產教育培訓的從業人員上崗作業,從業人員不得拒絕。(×)

生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,需要對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。()

8. 煤礦企業為從業人員配備的勞動防護用品、用具,可適當想從業人員收取一定的費用。(×)

煤礦企業與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。()

10.? 煤礦企業可以與從業人員訂立協議,免除其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(×)

11.? 從業人員無權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施事故應急措施。(×)

12、從業人員儀有權對本企業安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。()

13、從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。()

14、煤礦企業不得因從業人員對本企業安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()

15.? 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,要留部分人員采取措施,不得擅自離開作業場所。(×)

因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,有權向本單位提出賠償要求。()

從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度操作規程,服從管理。()

從業人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。()

從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。()

從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。()

煤礦企業的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,又煤礦企業給予批評教育,依照有關規章制度給予處分。()

煤礦企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。()

從業人依法享有勞動安全衛生保護的權利。()

依法訂立的勞動合同具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。()

違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同,沒有法律約束力。()

26.? 煤礦企業未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,從業人員不可以解除勞動合同。(×)

煤礦企業招用勞動者時,要如實告知勞動者工作內容工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。()

煤礦企業以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需要事先告知用人單位。()

29.? 煤礦企業可以以實物形式按月支付給勞動者工資。(×)

從業人員在生產、作業中違反有關安全管理規定的,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年一下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。()

勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。()

32.? 勞動者在試用期的工資可以低于用人單位所在地的最低工資標準。(×)

從業人員拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的,不視為違反勞動合同。()

在工資時間和工資崗位,突然疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應當視同為工傷。()

在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應認定為工傷。()

36.? 煤礦企業新招入礦的人員可以直接安排從事生產作業活動。(×)

《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》是為了明確煤礦礦長保護煤礦作業人員生命的責任和措施。()

煤礦企業應當免費為每位職工發放煤礦職工安全手冊。()

從業人員在作業過程中應當正確佩戴和使用勞動防護用品。()

煤礦企業應保證從業人員了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。()

41.? 從業人員對危害其生命安全的行為,無權提出控告。(×)

安全生產事故都是可以預防的。()

所有煤礦企業從業人員必須經考試合格后持證上崗。()

煤礦企業從業人員必須身體健康,無職業禁忌癥。()

45.? 煤礦企業從業人員必須年滿16周歲且不超過國家法律規定的退休年齡。(×)

煤礦企業從業人員必須具有初中及以上文化程度。()

煤礦應當建立井下作業人員實習制度。()

48.? 新招入礦的井下作業人員實習期滿三個月后,方可獨立上崗作業。(×)

49.? 對接觸職業危害的從業人員,煤礦企業應當按照國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在崗期間則不必進行職業健康檢查。(×)

50.? 煤礦企業從業人員調整工作崗位可以不接受安全培訓即可重新上崗。(×)

51.? 煤礦企業從業人員離開本崗位2年內可以不接受安全培訓即可重新上崗。(×)

從業人員入井前,應具備煤礦井下作業的安全生產基本知識,需要休息好、注意飲食、精力充沛、高高興興下井。()

從業人員入井前都必須參加班前會,熟知本班作業任務,操作規程及安全注意事項。()

入井前應穿好工作服,戴好安全帽,穿好膠靴鞋,戴好礦燈。()

每一個入井人員必須隨身佩戴自救器。()

嚴禁攜帶煙火入井()

入井人員必須隨身攜帶身份識別卡,身份識別卡嚴禁損壞。()

58.? 從業人員可以攜帶家用手機和電子隨身聽設備到井下。(×)

59.? 從業人員可以穿化纖衣服下井。(×)

60.? 從業人員可以搭乘運輸煤炭、物料的礦車。(×)

61.? 從業人員可以隨意進入機電硐室參觀、休息。(×)

62.? 從業人員可以爬、乘井巷中運行的車輛。(×)

礦帽可保護頭部免遭垮落的小塊煤巖擊傷,也可以減少不小心碰到支架及其他堅硬物體的傷害。()

從業人員入井憑燈牌到礦燈房規定窗口領燈,領到礦燈后要仔細檢查,若發現問題要及時更換。()

從業人員乘車時必須遵守乘車規定,聽從司機及乘務人員指揮。()

66.? 從業人員升井時,可以乘坐運輸物料的空礦車。(×)

67.? 從業人員乘車時身體和所攜帶的工具可以露出車外。(×)

從業人員應自覺接受井口安檢人員的檢身。()

從業人員在運輸大巷行走時應走人行道,嚴禁在軌道中間行走。()

乘坐罐籠、平巷、斜巷人車應服從指揮,按先后依次入罐上車。()

攜帶長工具通過架線電機車巷時,長工具不準抗在肩上行走,以防觸電。()

從業人員通過裝有絞車的提升斜巷,必須嚴格遵守“行車不行人,行人不行車"的制度.()

井下人員可以在刮板輸送機上行走。()

74。從業人員乘坐罐籠時,要站穩扶牢,不準將頭,手、腳等身體任何部位及工具等伸到外面去.()

75,從業人員出井后可將礦燈帶回宿舍,用來夜間臨時照明。(x)

76.從業人員應熟悉井下常用信號、安全標志,安全出口,避災路線。()

77.“三違"是指煤礦從業人員在生產過程中所發生的違章指揮違章作業(操作)和違反勞動紀律的行為。()

78.從業人員要服從班組安全管理、認真落實崗位安全生產責任制,規范作業。()

79.嚴禁進人采空區、盲巷和廢舊井巷。()

80.不良情緒是導致行為失誤,引起事故發生的重要因素之一。()

81.嚴禁隨意移動井巷內的機電設備和信號裝置.()

82.不便于攜帶的工具,下班時可存放在盲巷或采空區。(x)

83.從業人員嚴禁任意移動井下安全監測系統中的各類傳感器()

84.掛有“禁止通行”或危險警告標志牌板的地方,如果沒有欄桿擋著,就可以進入。(x)

85.煤礦從業人員要養成“手指口述”的安全操作行為習慣.()

86.礦井為了排出地下涌水,必須建立排水系統。()

87.在有地質構造、巖層破碎的地方必須加強支護.()

88.采、掘工作面必須有新鮮、足夠的風流.

89.斷層破碎帶可能積聚瓦斯,容易造威瓦斯事故。()

90.煤礦井下的所有爆破作業,必須使用煤礦許用炸藥。()

91.井下爆破時,應設置警戒區,從業人員應聽從指揮,撤到安全地點。()

92.巷道支護的目的是阻止巷道圍巖變形和垮落,防止頂板事故發生。()

93.采煤工作面遇堅硬頂板,容易出現采空區頂板大面積懸露,這時需要強制放頂,以保安全。()

94.采煤工作面必須嚴格按作業規程的規定及時支護,嚴禁空頂作業。()

95.瓦斯是無色、無味、無臭的可燃性氣體.()

96.礦井必須采用機械通風,并有完整的通風系統.()

97.礦井可以采用自然通風的方式進行通風。 (x)

98.不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風.()

99. 煤層頂板可分為偽頂、直接頂和基本頂。()

100.直接頂是指位于煤層或偽頂之上,具有一定的穩定性,移架或回柱后能自行垮落的巖層。()

101. 正規采煤工作面應采用局部通風通風。(x)

102.每一個生產水平和采區,必須有單獨的回風


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